ポジティブ・アクション

ポジティブ・アクションへの取組み

ポジティブ・アクションとは、固定的な男女の役割分担意識や過去の経緯から「営業職に女性はほとんどいない」「課長以上の管理職は男性が大半を占めている」等の差が男女労働者の間に生じている場合、このような差を解消しようと、個々の企業が行う自主的かつ積極的な取組をいいます。(厚生労働省サイトより引用)

当社は埼玉版ウーマノミクスへの取組等を通じてポジティブ・アクションに取組んでいます。詳しくはこちらをご覧下さい。

埼玉版ウーマノミクス

埼玉県では、女性の活躍により経済の活性化を目指す「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を展開し、全国に発信しています。

『Womenomics(ウーマノミクス)=Women(女性)+Economics(経済)』

当社は埼玉版ウーマノミクスプロジェクトをサポーターとして応援しています。詳しくはこちらをご覧下さい。